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2021-06-04
今天是2021年6月4号,成都恒软科技技术分享一个全新的双轨直销商城系统制度最新模式:
一,此双轨直销商城有三个等级分别是:
钻石卡3200元 金卡1700元 银卡950元
单页面显示4层(15人)
每人可以拿到12层的收益累计总人数(8192人)
二,钻石卡3200元 为单笔报单金额
1.直推奖
占单笔报单金额的9.375% (300元) 谁报单谁拿直推奖,只计算本人卡位12层之内,计算奖励
2.关联奖
占单笔报单金额的15% (480元)(40元*12人)=480,因为每进来一个人,向上最多分12次(只能拿到12层收益)所以是要乘12个人。
假设A为本人,B1、B2、C1、C2、C3、C4都为A产生关联奖6*40=240元关联奖
假设B1为本人,C1、C2为B1产生关联奖 2*40=80元 关联奖
假设B2为本人,C3、C4为B2产生关联奖2*40=80元 关联奖
假设C1为本人 ,因为我下面还没有人产生所有没有关联奖产生
关联奖可以那到本人下面12层的奖励
三,PK奖
占单笔报单金额的6.1875%(198元)
PK奖的约束条件为,必须为本人报单才可能产生PK奖,且本人下面12层同层的两个区,X区,Y区都是由本人报单产生的单,才能拿到PK奖。
假设A为本人,且B1、B2都是由本人报单,B1、B2在同层所以PK奖产生,金额计算(B1、B2)都是为3200元报单则产生一个PK奖为198元,如果(B1为3200报单、B2为1700元报单)则PK奖金额为(198/2)+(99/2)=148.5以此类推。
钻石卡pk奖为 198元
金卡PK奖为 99元
银卡 PK 奖为 49元
假设A为本人 ,B1、C1由本人报单,由于不是分别在X、Y区则不产生PK奖
假设A为本人,B1、C4由本人报单,由于不是在同一层则不产生PK奖
四.推荐奖
占单笔报单金额的0.9375%(30元)
推荐奖由谁报单推荐奖则发给谁,每报一单产生一次推荐奖。
推荐一个钻石卡是30元,推荐一个金卡15元,推荐一个银卡7元。
五.分红奖(每周4为分红日)
由钻石卡(3200)+金卡(1700)+银卡(950)总额的12%进入分红奖池,(钻石卡384+金卡204+银卡114)进入奖池的总金额/可分配分红奖的总人数(如果本人不能招满两个下级则不进入分配)=每人可以得到的分红奖,由于个级别不同,所以得到的分红奖百分比各级不同。
钻石卡得到的分红奖为 100%
金卡得到的分红奖为 90%
银卡得到的分红奖为 80%
六.全球公排奖(每周5为分红日)
由每个人所产生收益的10%,放入本人账号的积分,当积分满99时。满足进入全球公排,由系统自动生成排位。当自己位置下面直接关联的两个位置人满后开始产生收益。
99个积分从本人账号扣除,进入全球公排奖池。方法同上,奖池内总金额/进入公排宗人数=每人可获得奖励,奖金进入个人账号。同样根据各级别不同那到公排奖金不同。
钻石卡100%,金卡90%,银卡80%。
一下为个级别奖励明细
钻石卡 金卡 银卡
1. 直推奖 300 150 75
2. 关联奖 40 20 10
3. PK奖 198 99 49
4. 推荐奖 30 15 7
5. 分红 100% 90% 80%
6. 全球公排 100% 90% 80%
此商城直销制度是比较复杂的一个制度,模式新颖,可供想开发此类系统的朋友参考