积分直销系统开发公司案例

一，消費級別
    1000  周分紅13.5%   扣除排單積分50  周純收益8.5%     月收益34%
    2000  周分紅11%     扣除排單積分50  周純收益8.5%     月收益34%

    5000  周分紅10%     扣除排單積分50  周純收益9%       月收益36%
    10000 周分紅10%     扣除排單積分100  周純收益9%      月收益36%

    20000 周分紅10.5%   扣除排單積分200   周純收益9.5%   月收益38%
    30000 周分紅10.5%   扣除排單積分3000  周純收益9.5%   月收益38%
   
    50000  周分紅11%   扣除排單積分500   周純收益10%     月收益40%
    100000 周分紅11%   扣除排單積分1000  周純收益10%     月收益40%

    靜態收益4萬封頂
   
二，領導獎
    推薦1－2單  拿第一代   5%
    推薦3－4單  拿第一代5%  第二代3%
    推薦5單以上 拿第一代5%  第二代3%  第三代8%

    動態獎金扣除30% 其中10%進入慈善基金  10%進入服務中心  10%進入商城

    動態收益周封頂，不能超過投資額，動態收益日結


三團隊獎
紅寶石團隊獎：推薦10單，業績達到300萬，拿整體網下業績提成0.2%  周分紅

藍寶石團隊獎：推薦12單，團隊達到800單， 業績達到1000萬，任何一個區業績達到200萬，拿整體網下業績提成0.3%  周分紅

綠寶石團隊獎：推薦15單，團隊達到3000單， 業績達到30000萬，任何一個區業績達到500萬，拿整體網下業績提成0.4%  周分紅

如果平級或被下面超越，平級獎0.05%

例如：A推薦B，B推薦C，C推薦D A->B->C->D    如果A,B,C全是紅寶石，D是藍寶石，那麽A,B,C全部拿0.05%提成,D拿0.3%